A MAIOR CONFERÊNCIA DEDICADA AO BEM-ESTAR E GESTÃO DE PESSOAS
Cidade da Praia, Cabo Verde
A MAIOR CONFERÊNCIA DEDICADA AO BEM-ESTAR E GESTÃO DE PESSOAS
Cidade da Praia, Cabo Verde
EM PROL DE UM BEM COMUM
EM PROL DE UM BEM COMUM
EM PROL DE UM BEM COMUM
A Organização Mundial de Saúde (OMS) descreve a saúde mental como “um estado de bem-estar mental que permite às pessoas lidar com o stress da vida, perceber as suas capacidades, aprender e trabalhar bem, e contribuir para a sua comunidade”.
Embora a maioria das pessoas seja resiliente, as pessoas que estão expostas a circunstâncias adversas, incluindo pobreza, violência, deficiência e desigualdade, estão em maior risco de desenvolver uma condição de saúde mental” e a probabilidade de isso acontecer é de 1 para cada 4 pessoas.
Este projeto pode desempenhar um papel importante no cumprimento da Agenda 2030, especificamente nos sectores: Saúde e bem-estar, Educação de Qualidade, Igualdade de género, Trabalho Decente e Crescimento Económico e Redução das Desigualdades. Só agindo de forma convergente poderemos atingir esses objetivos.
O IMPACTO NA SOCIEDADE
EM PROL DE UM BEM COMUM
EM PROL DE UM BEM COMUM
O trabalho desempenha um papel de suma importância, não apenas em virtude do efeito material que exerce nas nossas vidas, mas também devido ao impacto psicológico, físico e social que possui na nossa saúde e bem-estar.
Dado que uma parte considerável da vida das pessoas é passada no trabalho, a criação de um ambiente laboral mentalmente saudável pode influenciar as atitudes e comportamentos dos indivíduos em relação a esse aspeto, os quais podem então estender-se para além do contexto profissional.
O custo, tanto humano quanto organizacional, constitui um chamado à ação para todos os empregadores. Os líderes mais previdentes já assimilaram essa realidade e têm investido nos aspetos relacionados com a saúde mental e bem-estar das suas pessoas há anos. Entretanto, a questão reside no fato de que tais investimentos muitas vezes não surtem os efeitos desejados.
REPENSANDO O TRABALHO
EM PROL DE UM BEM COMUM
REPENSANDO O TRABALHO
É importante ressaltar que o panorama laboral e as práticas de trabalho sofreram transformações significativas para muitos indivíduos. Vivenciamos, assim, um período de grandes mudanças no que concerne ao trabalho e às práticas laborais, tornando o entendimento dos fatores que influenciam o stress e o desempenho no ambiente de trabalho uma questão de grande pertinência.
É também pertinente reconhecer a grande variedade de demandas impostas pelos locais de trabalho e pelas carreiras sobre os indivíduos, assim como as diferentes formas pelas quais estes gerem e respondem a tais demandas.
Os locais de trabalho podem constituir fonte tanto de grande stress quanto de bem-estar, dependendo do ambiente proporcionado. Para que se possa desfrutar de uma experiência laboral equilibrada e benéfica para o bem-estar geral, é essencial cultivar um ambiente de trabalho positivo.